Объявления о приеме документов для участия в конкурсах

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

по Ульяновской области

(Управление Роскомнадзора по Ульяновской области)

(прием документов с 28.09.2021 по 18.10.2021)

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области (Управление Роскомнадзора по Ульяновской области) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров (юридическое сопровождение).

Квалификационные требования

Базовые квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров необходимым условием является наличие не ниже среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

Профессионально-функциональные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров - образование не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения гражданских служащих, замещающих должности старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные,                      позволяющие его идентифицировать».

Место проведения конкурса:

ул. Карла Маркса ул., д. 33/2, г. Ульяновск, 432071.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

1 этап – прием и рассмотрение документов, 2 этап – тестирование и собеседование кандидатов.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции от 20.11.2019),  с фотографией; 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения – учетная форма № 001 – ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Сведения представляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

ж) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме с 28.09.2021 по 18.10.2021 Время приема документов в рабочие дни с 08.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00, в пятницу до 15.45 часов.

Документы представляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Единой информационной системы (ЕИСУ КС).

Адрес приема документов: Карла Маркса ул., д. 33/2, г. Ульяновск, 432071.

После анализа и проверки представленных документов конкурсной комиссией претенденты будут приглашены для участия во втором этапе конкурса.

Второй этап конкурса будет проведен не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Контактный телефон: (8422) 21-42-05.

Контактное лицо: Филиппова Надежда Вениаминовна.

Условия прохождения государственной гражданской службы

В Управлении Роскомнадзора по Ульяновской области  установлена  пятидневная  рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Начало служебного времени: 8:00, окончание  служебного времени: 17:00, обеденный перерыв: с 12:00 до 12:45. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.  Для гражданских служащих по соответствующему перечню должностей   приказом руководителя устанавливается ненормированный служебный день.  

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

должностного  оклада;

оклада  за классный чин государственной гражданской службы;

надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

надбавки к должностному окладу  за особые условия гражданской службы;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ежемесячного денежного поощрения;

единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания (должностной оклад  и оклад за классный чин) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год и материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания в течение календарного года.  

Примерное денежное содержание по вакантной должности государственной гражданской службы:

старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров  – 23000-24000 руб.

Основные должностные обязанности по вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров:

осуществление правового сопровождения финансово-хозяйственной деятельности Управления;

юридическое сопровождение прохождения гражданской службы, обеспечение исполнения трудового законодательства в Управлении;

         юридическое сопровождение при осуществлении мер по противодействию коррупции в Управлении.

         осуществление претензионно-исковой работы;

подготовка проектов постановлений, определений, заявлений и иных процессуальных документов;

подготовка сопроводительных документов (писем, заявлений) для направления дел об административных правовых нарушениях на рассмотрение по подведомственности мировым судьям и в арбитражный суд;

подготовка и направление процессуальных документов (отзывов, возражений, пояснений, жалоб и т.д.) в органы судебной власти;

составление квартальных, годовых отчетов о результатах административной практики Управления;

подготовка и направление в суд заявлений о признании недействительными свидетельств о регистрации средств массовой информации;

мониторинг изменений законодательства Российской Федерации и их анализ;

представление  интересов Управления в судах и других органах власти;

контроль исполнения документов, информирование руководства об исполнении документов;

         взаимодействие с органами прокуратуры, судами общей юрисдикции по делам о признании информации запрещенной к распространению на территории Российской Федерации;

         участие (на основании поручений руководства) в судебных заседаниях по делам о признании информации запрещенной к распространению на территории Российской Федерации;

         внесение в АРМ ЕАИС сведений о делах о признании информации запрещенной, на основании поступивших судебных решений и материалов правоохранительных органов;

         осуществление взаимодействия с Федеральной службой судебных приставов по поводу взыскания неоплаченных штрафов;

         подготовка проектов постановлений по итогам рассмотрения дел об административных правонарушениях;

         регистрация подписанных постановлений по делам об административных правонарушениях, направление копий постановлений в соответствии с КоАП РФ;

         контроль процесса доставки и вручения постановления по делам об административных правонарушениях, ведение учета возвратившихся уведомлений о вручении копий постановлений, внесение соответствующей информации в таблицу, проведение анализа процесса доставки копий постановлений;

         проведение анализа полноты дел об административных правонарушениях и  передача их на рассмотрение старшим государственным инспекторам Управления;

         подготовка отчетов, аналитических, справочных и информационных материалов о правовой деятельности Управления;

         ввод информации в ЕИС.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (гражданских служащих Российской Федерации) при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров:

тестирование;

индивидуальное собеседование.

Основные должностные права гражданского служащего и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления, регламентом Роскомнадзора.

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременное выполнение поручений;

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

 

 

 

Время публикации: 25.06.2013 16:31
Последнее изменение: 28.09.2021 09:49