Объявления о приеме документов для участия в конкурсах

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области

(Управление Роскомнадзора по Ульяновской области)

(прием документов с 17.01.2018 по 06.02.2018)

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области (далее - Управление Роскомнадзора по Ульяновской области) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «Обеспечивающие специалисты»:

старшего специалиста 1 разряда-заместителя главного бухгалтера отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров.

 

Квалификационные требования

Базовые квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Для замещения вакантной должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

старшего специалиста 1 разряда-заместителя главного бухгалтера отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров необходимым условием является наличие образования не ниже среднего профессионального без предъявления требований к стажу работы.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Для замещения вакантной должности государственной гражданской службы

старшего специалиста 1 разряда-заместителя главного бухгалтера отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров:

наличие не ниже среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы», «Банковское дело» «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, также знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, знание инструкции по бюджетному учету, умение анализировать и обобщать информацию, высокий уровень владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Программа 1С: Бухгалтерия 8), навыки работы с электронными таблицами.

 

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы»;

Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные,                      позволяющие его идентифицировать».

 

Место и порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

1 этап – прием и рассмотрение документов, 2 этап – тестирование и собеседование кандидатов.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения - учетная форма № 001 – ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации («Cправки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» - отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполняются в программе БК; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Сведения об адресах сайтов представляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом  в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме с 17 января по 6 февраля 2018 г. Время приема документов в рабочие дни с 08.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00, в пятницу до 15.45 часов.

Адрес приема документов: Карла Маркса ул., д. 33/2, г. Ульяновск, 432071.

Адрес электронной почты: rsockanc73@rkn.gov.ru

После анализа и проверки представленных документов конкурсной комиссией претенденты будут приглашены для участия во втором этапе конкурса.

Второй этап конкурса будет проведен не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Контактный телефон: (8422) 21-42-05.

Контактное лицо: Филиппова Надежда Вениаминовна.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы

В Управлении Роскомнадзора по Ульяновской области  установлена  пятидневная  рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Начало служебного времени: 8:00, окончание  служебного времени: 17:00, обеденный перерыв: с 12:00 до 12:45. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней; дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы; гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.  

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

должностного  оклада;

оклада  за классный чин государственной гражданской службы;

надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

надбавки к должностному окладу  за особые условия гражданской службы;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ежемесячного денежного поощрения;

единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания (должностной оклад  и оклад за классный чин) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год и материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания в течение календарного года.  

 

Примерное денежное содержание по вакантной должности государственной гражданской службы

старшего специалиста 1 разряда-заместителя главного бухгалтера отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – 12000-15000.

 

Основные должностные обязанности по вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда-заместителя главного бухгалтера отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров

Основные должностные обязанности:

участие в процедурах закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления;

разработка Положения об оплате труда работников Управления;

разработка штатного расписания и ведение учета изменений по численности и должностным окладам. Участие в работе по организации и стимулированию труда работников Управления в соответствии с законодательством РФ;

организация и контроль работы отдела по своевременному сбору сведений и документов, необходимых для контроля за бюджетным, налоговым учетом, финансированием производственно-хозяйственной деятельности и использованием средств, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств;

организация и контроль работы по делопроизводству и документообороту, оформлению, учету и хранению всех видов договоров, связанных с обеспечением производственно-хозяйственной деятельности;

представление данных об объектах учета реестра федерального имущества в ТУ Росимущества;

осуществление администрирования платежей;

осуществление учета основных средств, материальных запасов;

ведение инвентарных карточек по учету основных средств, осуществление записи операций в карточках аналитического учета основных средств;

осуществление подготовки оперативных отчетов по запросам руководства Управления и вышестоящих организаций;

организация и контроль учета движения денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и нематериальных активов, обязательств Управления, а также контроль за своевременным отражением в бюджетном учете операций связанных с их движением;

ведение работы на закрепленных участках бюджетного учета с занесением данных в программу, оформлением первичных документов и отчетных регистров (журнал операций расчетов по оплате труда, журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов, журнал по прочим операциям);

участие в разработке и ведении документации по вопросам учета и отчетности, отнесенным к компетенции отдела;

обеспечение сохранности бухгалтерских документов, должного порядка подшивки, хранения документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив;

организация проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств, контроль за своевременностью и правильностью оформления результатов инвентаризации и отражения их в бухгалтерском учете;

обеспечение расходования фонда заработной платы и материального поощрения в строгом соответствии с доведенными лимитами и действующим в Управлении Положением об оплате труда, соблюдение штатной расстановки и должностных окладов, своевременного начисления и выдачи заработной платы и других выплат работникам Управления;

проведение анализа и оценки уровня организации и регулирования оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными документами по налогообложению, документами вышестоящей организации;

осуществление по поручению руководителя Управления иных функций в финансовой сфере деятельности;

организация своевременного составления квартальной и годовой отчетности по установленным формам;

выполнение разовых поручений и распоряжений, поставленных руководством Управления в рамках деятельности Управления;

соблюдение правил служебного распорядка, установленных в Управлении;

участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации;

осуществление финансового, бюджетного и налогового учета Управления;

формирование полной достоверной информации о деятельности Управления и его имущественном положении;

обеспечение информацией, необходимой для контроля соблюдения законодательства РФ при осуществлении Управлением финансово-хозяйственных операций, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

прогнозирование потребности в финансовых и материально-технических ресурсах, обеспечивающих функционирование Управления;

участие в разработке плана деятельности Управления;

участие в подготовке расчетов по разработке перспективного финансового плана Управления;

участие в проведении анализа причин образования неиспользованных лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования на лицевом счете с целью обеспечения равномерного расходования средств, а также недопущения необоснованного образования кредиторской и дебиторской задолженности на конец года;

участие в подготовке документов для сдачи отчетности и сведений по финансово-хозяйственной деятельности Управления в соответствии с действующей нормативно-правовой базой.

Время публикации: 25.06.2013 16:31
Последнее изменение: 17.01.2018 08:59